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试用期没过，不让辞职

广东－深圳 03-27 08:32  悬赏 0  发布者:ttlong…… 给我留言  回答:(5)
我2013年3月5号跟两个同乡进得一个厂，刚进得时候厂里只有几个人，到现在有30多人了，我试用期没过的在厂里面做着不适应，想辞职，厂里面不批，厂长说只有辞急工，而且辞工就要扣七天工资
   而厂里面的厂长老是针对我们，厂里面的工资也没按劳动法规定的，什么该买的保险什么都没买，劳动法上面有得相关规定而厂里面都没有，合同也没签，我们已近到邮局邮寄了辞职信给厂里面，今天第二天了，今天早上去厂里面想着实在做不下去了，就跟厂长说辞急工，给他扣7天工资算了，没想到他现在连辞急工都不让辞了，还说我没过试用期，要等下个月才能辞职。我一气之下今天就没上了，这算矿工吗？
  请问 明天就是我邮寄辞职信的第三天了，如果明天不给我结工资，我该怎么办？
问题补充：
我今天去工商局查了下，这家公司根本就没注册，怎么办？
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4545479积分
回复时间： 2013-03-27 08:39
试用期一般提前3天就可以辞职，到期后可辞职并得到工资等
追问：

请问陈律师，我今天去上班跟厂里请假没批，我就没上班了，这算旷工吗？厂是广西人开的，里面基本都是广西人，在里面我们都是不公平的待遇。

回答：

有事向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

追问：

我今天去工商局查了下，这家公司根本就没注册，怎么办？

回复时间： 2013-03-27 09:20
可仲裁维权，要回工资报酬等
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94187积分
回复时间： 2013-03-27 11:57
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
回复时间： 2013-03-27 09:04
提前3天就可以
回复时间： 2013-03-27 09:49
你已经交了辞职信就不用上班了，如果工厂不结算给你，你可以去工厂所在地的劳动监察部门投诉，或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
追问：

我今天去工商局查了下，这家公司根本就没注册，怎么办？

回答：

你可以去工厂所在地的劳动监察部门投诉

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