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您好，我是某单位职工，单位送我去规培，规培期间我休了产假，规培要延期
河南－洛阳 04-07 09:24 悬赏 0 发布者:姜 回答:(7) 您好，我是某单位职工，单位送我去规培，规培期间我休了产假，规培要延期。我在产假期间，单位停发工资，报销了生育险，在延期期间单位停发工资及一切福利待遇，包括五险一金。单位说的是签了规培合同，上面写的因个人原因延期的，停止一切待遇。我想咨询下，按照劳动法及妇女儿童保护法，单位这么做对不对？产假归到个人原因是否合适？非常感谢您的帮助。
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- 黄斌律师
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回复时间： 2020-04-07 09:30
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回复时间： 2020-04-07 09:40
您好，这是属于劳动纠纷，可以到工作地人社局提起劳动仲裁解决。
- [湖北-仙桃]
- 陈玉峰律师
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回复时间： 2020-04-07 09:42
这个可以向劳动监察大队投诉反映
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2020-04-07 09:43
可以投诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-04-07 10:51
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-04-07 11:18
你好，建议委托律师处理。
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2020-04-07 12:05
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