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在职期间发生十级工伤,期间社保按时缴纳,离职后社保断交,会不

上海 04-08 09:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(16)
在职期间发生十级工伤,期间社保按时缴纳,离职后社保断交,会不会影响工伤理赔
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-04-08 09:27
您好,一般情况下是不影响的。您可以直接电话和我联系,方便进行高效沟通,电话咨询是免费的,在我的主页就能找到,我会全力维护您的权益。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441039积分
回复时间: 2020-04-08 09:32
不影响.
回复时间: 2020-04-08 09:36
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2020-04-08 11:26
这是可以诉讼解决的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-04-10 12:22
不影响。
回复时间: 2020-04-08 09:16
不影响
回复时间: 2020-04-08 09:40
不影响
回复时间: 2020-04-08 10:20
不影响。
回复时间: 2020-04-08 10:44
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
回复时间: 2020-04-08 11:26
不会影响工伤理赔
回复时间: 2020-04-08 11:50
可以报警或者是直接起诉处理
回复时间: 2020-04-08 12:00
可以先申请工伤认定的
回复时间: 2020-04-08 12:15
您好,不影响
回复时间: 2020-04-08 15:31
不影响
回复时间: 2020-04-08 17:07
不会影响
回复时间: 2020-04-08 17:47
不影响
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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