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公司倒闭补偿金问题
北京-海淀区 03-27 17:25 悬赏 0 发布者:laozou…… 给我留言 回答:(9) 我是08年11月入的职,现在公司倒闭了,关于法定补偿金的问题,总共4年半的时间,应该补偿4个半月的工资是吧,但是这4个半月的工资是每个月的基本工资还是没个月的工资总额啊?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-03-27 17:27
您好,是基本工资
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553519积分
回复时间: 2013-03-27 20:08
离职前12个月的平均工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-27 17:27
工资总额,而且是近一年的平均工资。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2013-03-27 17:32
基本工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-27 17:35
离职前十二个月的平均工资。
依据工资总额。
依据工资总额。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-27 18:02
应按你离职前12个月所实际取得工资的平均额为支付基数。
如需帮助可电话联系。
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- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-03-27 19:15
您好,如果工作超过4年零六个月,应当补偿5个月工资。
工资按照前十二个月平均工资计算,为工资总额,并非基本工资。
工资按照前十二个月平均工资计算,为工资总额,并非基本工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-03-27 20:47
是每个月的基本工资
- [北京-朝阳区]
- 周阳律师
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回复时间: 2013-03-28 10:31
离职前十二个月的平均工资。
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