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个人身体原因合同未满一年 领导同事辞职 后续又要求退回预发工
浙江－杭州 04-14 11:08 悬赏 0 发布者:小九九 回答:(10) 个人身体原因合同未满一年 领导同事辞职 后续又要求退回预发工资 是否需要退回
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- [浙江-杭州]
- 余斐彬律师 VIP
- 电话：19817136119
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回复时间： 2020-04-14 11:10
预发的工资属于预支，如果是你自身原因辞职的话按照道理是要退回的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084684积分
回复时间： 2020-04-14 11:51
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-04-16 14:30
预发的工资属于预支。
- [浙江-杭州]
- 王成龙律师
- 16842积分
回复时间： 2020-04-14 11:10
预发的工资属于预支，如果是你自身原因辞职的话按照道理是要退回的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2020-04-14 11:14
可以退回。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2020-04-14 11:26
预支的工资辞职应该要退回的
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2020-04-14 13:00
可以退回
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-14 14:17
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
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回复时间： 2020-04-14 14:17
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-04-14 17:45
通常按照合同情况处理。
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