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工伤赔偿

广东－江门 04-18 09:08 悬赏 0 发布者:wpzhwl…… 给我留言回答:(13)

右手第二个手指头在工厂上班期间，被轧断了一节，从住院开始，可以得到什么赔偿？期间的费用谁负担，？没有上班，工资福利公司应该怎么给？如果因此不想上班了，离职，可以得到多少补偿？谢谢各位律师！

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2020-04-18 10:30

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3925472积分

回复时间： 2020-04-18 10:56

可按照先进行鉴定的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837543积分

回复时间： 2020-04-18 15:24

按法定程序办先申请工伤认定。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193928积分

回复时间： 2020-04-18 23:57

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2020-04-18 09:11

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

[广东-东莞]
张邦永律师
2325积分

回复时间： 2020-04-18 09:12

你好，请问有去医院评级吗。

[辽宁-大连]
张德华律师
68157积分

回复时间： 2020-04-18 09:27

由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-04-18 10:02

你好，一般根据过错承担责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-04-18 11:08

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-04-18 11:43

可以申请工伤认定，要求赔偿的

[广东-中山]
周智文律师
15366积分

回复时间： 2020-04-18 12:02

你好，是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
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