用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 网络法律 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  牟金海  李波  陈利厚  蒙彦军  
该问题已关闭

签了合同,我提前了半个月辞职,老总同意了。如果扣发工资或要我赔偿怎么办

四川-成都 03-28 17:39  悬赏 0  发布者:zly306 给我留言  回答:(4)
一月份签了合同,但是在3月18号提出了辞职,老板同意了。合同上写的是提前一个月说,我怕老板借此扣发我工资或者要我赔偿。请问怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-28 17:58
你好,如果还在试用期,提前三天通知单位即可。
追问:

我没有在试用期啊,我已经是正式员工了。这样会不会成为他借此扣发我工资或者要我赔偿的借口呢?

回答:

是需要提前30天通知,但工资必须发放。

回复时间: 2013-03-29 09:09
你好!正式员工离职一般都是提前30天向单位提出,离职时单位应当支付你在岗时期的全额工资。
回复时间: 2013-03-29 09:55
你好,应该支付全额工资。
回复时间: 2013-03-29 11:48
可以进行仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
山东东营
福建厦门
北京朝阳区
福建莆田
湖南长沙
福建福州
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443602
山东 东营
人气:26614
安徽 合肥
人气:283682
广西 柳州
人气:712259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03334秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com