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劳动赔偿

江苏－苏州 03-28 19:15 悬赏 0 发布者:zhangw…… 给我留言回答:(4)

公司合同是2010年签订的，合同里薪酬、工作内容为空白，无集体合同。不知能否向公司提出解除合同？而且2008年-2012年，有超额加班，薪资单上可查，并已留存，不知能否获得赔偿？

问题补充：

怎样的赔偿？能赔多少？？

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全部答案

回复时间： 2013-03-28 19:19

可以要求解除并要求赔偿

回复时间： 2013-03-28 19:16

该合同无效。可以获得赔偿。

回复时间： 2013-03-28 19:52

没有赔偿。

回复时间： 2013-03-30 20:53

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