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人事争议仲裁答辩书
江西 04-24 09:39 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 1、员工合同期满要求补偿一个月工资;
2、合同期间每月休息了两天，员工要求补发每月两天加班费和节假日加班费;
3、员工要求补缴试用期的五险。
请问合同期满，员工要求以上三项补偿合理吗？公司需要怎么答辩？谢谢！
2、合同期间每月休息了两天，员工要求补发每月两天加班费和节假日加班费;
3、员工要求补缴试用期的五险。
请问合同期满，员工要求以上三项补偿合理吗？公司需要怎么答辩？谢谢！
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全部答案
- [贵州-贵阳]
- 冉茂宇律师
- 71069积分
回复时间： 2020-04-24 09:42
你好，可以把员工仲裁申请书发给我看看
追问：
请问下怎么发啊?
- [江西-南昌市]
- 李佺律师
- 16512积分
回复时间： 2020-04-24 10:01
可以委托律师
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2020-04-24 10:18
要看对方的申请书
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-24 11:00
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-24 11:52
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2020-04-24 15:40
按照合同约定的来
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