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我在公司做了六年了，最近公司效益不好，裁员.领导找我谈话意思是要我自己写辞职信

广东 04-26 03:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

我在公司做了六年了，最近公司效益不好，裁员.领导找我谈话意思是要我自己写辞职信.我是搞设备维修的，从公司的11台设备到后来增大到30几台设备.因疫情订单下滑.要裁员.第一种方式是让我自己写辞职信.第二种是停职留薪.5月份发底薪和职务津贴.6月份开始发当地最低工资的80%，请问我该怎么维护自己的合法权益！

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回复时间： 2020-04-26 08:10

可以申请劳动仲裁。

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回复时间： 2020-04-26 10:43

要直接仲裁来维权的

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除了仲裁还有什么办法

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如果觉得工作还不错可以选择第二种

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回复时间： 2020-04-26 09:40

申请劳动仲裁。

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回复时间： 2020-04-26 11:09

您好，写辞职信等于主动解除劳动合同，您将得不到任何法律上的保障。选择第二种，在您与公司签订停职留薪的相关协议之后也无法再主张公司足额支付劳动报酬。公司提供的两种选择对您都不利。当下阶段，不要贸然和公司签订有损您自身权利的协议。如公司下个月不愿意足额支付劳动报酬，您以此为由提出解除劳动合同，再主张经济补偿金，对您自身权利而言是更好的做法。

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