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由于我们还在上班，所以老板说我属于默认了他所给的待遇

湖北－武汉 05-06 10:25 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4564717积分

回复时间： 2020-05-06 10:31

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[江苏-南京]
京牌律师团律师
2519积分

回复时间： 2020-05-06 10:28

签的劳动合同约定薪酬待遇没？如需更多咨询可以加我微信，手机同号。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2020-05-06 10:33

直接申请拉倒仲裁吧

[山东-东营]
刘敏律师
60582积分

回复时间： 2020-05-06 10:37

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-05-06 11:52

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-05-06 16:12

您好，有没有签订具体的劳动合同呢？对于工资待遇的规定是怎样的呢？待遇并不存在默认一说，需要严格按照合同约定进行。对于您这种情况，可以向劳动行政部门进行投诉，必要的情况系下可以仲裁进行维权。有什么问题或者疑惑可以电话和我联系，在我的主页就可以看到，我会全力维护你的合法权益。

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-05-07 23:07

违法，不是默认

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-05-13 16:42

您好，如果您在疫情期间正常上班，用人单位克扣您工资的话，首先请您保留并收集好相关证据，之后与对方协商，协商不成，您可以先向对方发律师函警告其法律后果，如果对方态度仍未消极或敷衍，那么您可以向法院起诉，法院一定会支持您维权的。具体情况建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

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