用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  吴健弘  牟金海  李波  朱学田  
该问题已关闭

我通过了一家加盟店门店经理的面试,说好了两天试用期,试用通过正式上班试用期两天也算工作

天津-滨海新区 05-07 00:53  悬赏 0  发布者:习惯于一种态度 回答:(4)
我通过了一家加盟店门店经理的面试,说好了两天试用期,试用通过正式上班试用期两天也算工作,工作时间是每天早上8点半到晚上8点半。工资是每个月20发上个月的。劳动合同本来第三天要签的但是到时因为门店经理有点事情没签。现在我工作了4天,晚上10点被无言无辜辞退了。我可以要求赔偿和当场结清工资吗,如果有赔偿的话具体赔偿是怎么赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2020-05-07 08:21
可以要求结算工资。
回复时间: 2020-05-07 11:00
可以按照过错及损失来承担赔偿的
回复时间: 2020-05-07 10:05
搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2020-05-07 12:07
你好,一般根据过错承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
浙江杭州
山东东营
北京朝阳区
福建莆田
福建福州
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439180
福建 厦门
人气:124495
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02894秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com