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劳务派遣职工因公伤残而又造成精神疾病有关医疗费和精神损失费等有谁承担，法律依据是什么
吉林 03-30 17:27 悬赏 0 发布者:434759…… 给我留言 回答:(1) 劳务派遣人员在用工单位车间工作时，因委派处理机械故障，导致肢体发生伤残，并在肢体伤势尚未痊愈的情况下，而又引发精神疾病，请问用工单位和劳务派遣单位应有谁承担其后果责任，相关法律条款又是怎样规定的
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-03-31 01:16
建议委托协助解决；用人单位与用工单位可以同时做为被告，可以劳务派遣公司为被申请人，申请工伤认定。
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