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酒店复工后没有通知员工石某，只在4.27号口头跟石某说了降职降薪
山东－威海 05-08 17:04 悬赏 0 发布者:安卿 回答:(3) 酒店复工后没有通知员工石某，只在4.27号口头跟石某说了降职降薪，酒店没有明确表明正式的上班时间，酒店在5月1号正式营业，没有通知石某上班，石某在得知后4号回去上的班，不同意降职降薪，到5月8号，合同正满一年，公司也没在续签劳动合同，由于酒店并没有通知石某上班时间，1号到4号，算是旷工么？酒店能接触合同么？石某怎么捍卫自己的权益。
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- 郎海华律师
- 389585积分
回复时间： 2020-05-08 17:10
到当地劳动局求助
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-05-08 21:23
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-05-08 23:15
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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