该问题已关闭

公司规定合法吗？

广东－深圳 05-11 14:41 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

试用期内员工须提前3天。正式员工须提前30天。不符合条件者试用期员工扣底薪7天，正式员工扣底薪15天. 这种规定合法吗？有法律效应吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385607积分

回复时间： 2020-05-11 14:46

扣工资不合理的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836724积分

回复时间： 2020-05-11 15:12

随便扣工资不合理。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091615积分

回复时间： 2020-05-11 15:23

扣工资不合理的

[广东-广州]
闫亚凯律师 VIP
电话：13922726235
11938积分

回复时间： 2020-05-15 23:49

您好，您的问题律师看完了，您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。另外，结合你提出的问题回答如下：
1、这种情况是可以起诉和协商处理，不合理。另外，你要搜集对你有利的证据，维护你的权益。
2、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答，有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！