该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我怀孕了，在公司工作了七八个月，开始应聘的是店助岗位，现在公
江西 05-12 17:54 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(1) 我怀孕了，在公司工作了七八个月，开始应聘的是店助岗位，现在公司以调整店铺岗位编制为由强制性取消我原来的岗位，也取消每月的补贴400，还说我以往的工作业绩表现不好，我不同意调整公司就强制执行了，我是有签订劳动合同的，但是合同我签时是空白的，后来拿回来合同上面没有标明工作岗位，只写了聘请我做销售方面的工作 每月基本工资不低于2010，但是我实际薪资方案是底薪2100—2500加岗位工资500，绩效工资500另加400的店助补贴还有提成，这些都没有体现在合同里面，合同还写了公司需要可以调整岗位并根据岗位变化而享受同岗位工资，请问这样公司是否合法？公司那边说只要工资发的不低于基本工资就是合法的吗？这个基本工资是指合同里面写的2010吗？还是说根据我的实际发的工资待遇？这个情况我能否申请劳动仲裁？但是我现在还是想在这里做到休产假，然后我具体该怎么做才好维护我的权益呢？请知道的详细回答下，谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
