用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  吴健弘  朱学田  蒙彦军  
已解决问题

解除劳动合同

 04-01 09:03  悬赏 0  发布者:sjidsi…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(2)
您好我想咨询一下公司开除员工员工是否应得到相应的赔偿,公司没有和员工签订任何合同
问题补充:
如果被开除的员工给公司造成了损失,还能得到公司的补偿么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年04月01日 09时06分
若有合法理由,一般应付经济补偿金;若违法解除,应付赔偿金。
追问:

如果被开除的员工给公司造成了损失,公司是否还应该给予补偿

回答:

若以违反公司规章制度、劳动纪律,或是有其它违法行为为由,开除,公司不支付任何费用。

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的帮助
其它答案
回复时间: 2013-04-01 09:10
违法解除劳动合同,应支付双倍经济赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
北京西城区
广东梅州
福建厦门
山东东营
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
最新回复律师
四川 成都
人气:2084606
山东 临沂
人气:249407
北京 西城区
人气:4559704
广东 梅州
人气:12883
福建 厦门
人气:124183
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02727秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com