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哺乳期，产假结束后向单位提出续3个月假，单位同意但说明这3个月属于事假

天津 05-27 07:53 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

哺乳期，产假结束后向单位提出续3个月假，单位同意但说明这3个月属于事假，单位规定事假期间五险一金的个人部分、公司部分全部都由员工自己承担，违法吗

另外，刚好2.3.4月属于疫情期间，单位属于在家办公，个人口头提出在家复工申请被拒，于是没有填写纸质复工申请。

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看具体证据分析

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可以向劳动监察大队投诉或仲裁

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可以申请劳动仲裁

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这个是需要结合证据进行分析的，

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