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工伤赔偿

广西－南宁 12-30 17:59  悬赏 35  发布者:amwlwg 给我留言  回答:(9)
　　我想咨询有关工伤问题，我是九级工伤，现工伤保险已赔18000.(已含我住院用9000多一点医药费)现本身只赔给我九级8个月我的缴费工资是1170.钱到手只有8000元.其它没有了.这赔偿合理吗?
    想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残补助金?还是18000元已包含所有赔偿?
问题补充：
现公司老说已赔完全部,工伤条例第35条第二项,公司说法是不帮你买工伤险是才是公司赔,既然帮你买保险.不可能保险赔一次公司又赔一次,那不是等于重复赔偿,我不想和公司闹.现在还不想离职，还想继续签和合同，但我以后提出离职时是不是公司还补偿给我一次性工伤医疗补助和一次性伤残补助金?如果到那时公司不给予赔偿我应提出那种形式的材料要公司所赔?
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全部答案
回复时间： 2008-12-27 16:07
如果已经解除合同，应当赔偿一次性工伤医疗补助和伤残补助金。18000元不是所有赔偿。
回复时间： 2008-12-27 16:44
解除劳动合同的，用人单位应当另行支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
回复时间： 2008-12-27 16:55
如果用人单位与你解除劳动合同，你可以获得、一次性的伤残赔偿金、一次性的医疗补助金一次性的失业赔偿金
回复时间： 2008-12-27 20:36
建议当面咨询律师。
回复时间： 2008-12-28 15:16
解除劳动合同的，用人单位应当另行支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 
回复时间： 2008-12-30 18:07
建议当面咨询律师。
回复时间： 2008-12-30 18:13
你可要求一次性的伤残赔偿金、一次性的医疗补助金一次性的失业赔偿金 
回复时间： 2008-12-30 20:32

 1、医疗期内的工资和福利待遇不变，公司按照出差标准的70%支付你住院伙食补助费，护理由单位负责。其他的赔偿应该有工伤保险基金支付。2、你合同期满或者履行期间提出解除合同，由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 
回复时间： 2008-12-30 22:42
如果解除合同，应当另行支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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