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劳务咨询

湖北－武汉 05-28 15:59 悬赏 0 发布者:jcgtl 给我留言回答:(17)

保险公司拒绝办理员工离职，理由是原先在代理合同以外，有一份代理协议，协议中写道，如果两年内离职，需退还团队组建津贴和业绩达标津贴。请问是否该退还？

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全部答案

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-05-28 16:06

你好，这属于工资的范畴，没有说会返还工资的，您愿意的话你可以来电咨询我的，咨询是免费的，建议你和我说说详细的情况，我才好更好的维护您的权益。

我的补充： 2020-05-28 16:06

你可以劳动仲裁或诉讼解决

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918724积分

回复时间： 2020-05-28 16:09

可以按照诉讼来要要求退回的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836803积分

回复时间： 2020-05-28 16:40

有必要申请仲裁。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-05-31 13:51

不用退还。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2020-05-28 16:06

不用退还

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2020-05-28 16:08

你好！不用！可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以电话跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2020-05-28 16:14

您好，您这边有和公司签署劳动合同吗？如果签署了劳动合同，离职的时候您是可以请求经济补偿金的，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询，我的主页有联系方式，我会尽力帮助您。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-05-28 16:15

建议协商，协商不成可起诉维权

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-05-28 16:15

你好，这个是不需要退还的，这是属于工资的范畴。请问当初代理协议的规定，是否明确告诉过你呢？这个规定显然不合法。建议你先与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉，实在不行，可以提起劳动仲裁。若你有需要，可以在方便时跟我打个电话，详细告诉更多的情况，我可以给你更多的指导，来电咨询是免费的。

[湖北-武汉]
黄郑周律师
5621积分

回复时间： 2020-05-28 16:21

申请劳动仲裁

[广东-佛山]
110网律师
26298积分

回复时间： 2020-05-28 16:31

可以把你的合同等材料发给我审查是否合法

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2020-05-28 16:36

您好，是不用退还的，您在这里的情况说明较为简单，我无法进行详细判断，如果您需要得到我的帮助，可以通过我的主页与我取得联系。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-05-28 16:39

你好！不用！可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以电话跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2020-05-28 16:57

你好，这是两方面的问题，方便的话能否把代理协议发过来看一下呢？看看里面有没有损害你权益的条款，如果你方便的话可以拨打我主页上的联系电话，我会逐一为你解答，希望能够帮助到你

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-05-29 00:17

一般按照协议内容处理。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-05-29 10:18

你好，这个是不需要退还的，这是属于工资的范畴。请问当初代理协议的规定，你是否有自己签订？是否明确告诉过你呢？这个规定显然不合法。建议你先与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉，实在不行，可以提起劳动仲裁。具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2020-05-29 10:34

您好，您完全可以不用退还。如果后续保险公司有不给你办离职等行为出现，那么您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同是吗？您可以发给我让我审查一下吗？同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

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