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违约金
福建－福州 05-30 09:02 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 您好，我去年10月份和一家早教机构签订了一份服务合同，就是机构送我们去培训，我们要为他服务一年，没有服务满一年按培训费三倍摊到12个里面，有几个月没做，就赔偿几个月。但是这份服务协议没有写具体培训费多少。而且我们去培训时了解到，早教总部收了加盟费是提供免费培训的，总部只收投资人食宿费。所以所谓的培训费用其实就是机票和食宿费，就没有产生其他费用了。
我们只签了上述所说的服务协议，至今没有签订劳动合同。
而且今年疫情没有上班，连续4个月没有任何补助工资也没有任何说法联系，现在离那个服务协议到期时间还有4个。现在换工作算违约吗？
投资人去年并未按约定的工资给我们，这个约定工资没有签订协议，但是有微信聊天记录
我们只签了上述所说的服务协议，至今没有签订劳动合同。
而且今年疫情没有上班，连续4个月没有任何补助工资也没有任何说法联系，现在离那个服务协议到期时间还有4个。现在换工作算违约吗？
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你好！根据合同的约定履行和处理，协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
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不是专项培训，不生效
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可以直接按照报警处理处理的
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可以把你的合同等材料发给我审查是否合法
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可以向法院起诉的。
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可以向法院提起诉讼维权。
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