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您好，我是一名幼儿园的员工，因幼儿园房租到期，不再办园，通知合同到期的员工办离职

北京 05-31 19:23 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

您好，我是一名幼儿园的员工，因幼儿园房租到期，不再办园，通知合同到期的员工办离职，我的合同三月份就到期了，今天5月31号通知的我，请问疫情期间像我这种情况，单位应该给员工赔偿吗？

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回复时间： 2020-05-31 19:35

可以直按照租赁合同的约定来履行的

回复时间： 2020-06-01 13:48

您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

回复时间： 2020-05-31 19:58

应该给员工赔偿

回复时间： 2020-05-31 23:45

通常按照合同情况处理。

回复时间： 2020-06-01 13:49

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可申请劳动仲裁，主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。

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