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社保赔偿金
北京-海淀区 04-02 10:55 悬赏 0 发布者:范范磊磊 给我留言 回答:(3) 2010年九月入职本物业公司 到现在已经两年半的时间 前天突然宣布我们物业没有中标 所以我不想干了 另外我们公司没有给我交社保 月工资前两年是1500 现在是1800 请问社保赔偿金是多少 还有劳动仲裁听说很慢 社保监察大队也慢 有没有快一点的曝光媒体 我们公司很抠的 请律师又多少钱
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-04-02 10:59
具体标准 您到 人力资源和社会保障局 查询 协商不成 申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-04-02 11:01
你好,五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
我的补充: 2013-04-02 11:01
您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 11:53
建议到社保局查询,建议协商,协商不成,申请仲裁。
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