6月3日晚八点接到厂长的通知，请问律师我的这种事情该怎么解决

6月3日晚八点接到厂长的通知，请问律师我的这种事情该怎么解决。他如果没有检查出来什么
您好律师，我是一名家具厂员工，6月3日晚八点接到厂长的通知，需要去送货。与我同行的共三人，包含司机，司机在出发前，就因为送货的事情与厂长发生了争吵。 六月起我厂没有工程活了，司机还想要辞职，我怀疑我被当杠杆下的支点了，我厂开除的员工都是走时把工资结清。 事发原因是我们出去送货，工厂附近全部是路口，我们三人在车上，说来说去就说到厂长让送货的事上了，当时比觉激动，语气肯定会加重，当时不顾前方道路，转过头来与我们非常大声说活，我挨着他坐的，听着声音比觉刺耳耳，当时开的是货车，噪音比觉大，我说了一声小点声，他应该是没听清，之后我就用手去碰了他手臂一下，让他小点声看前方道路。为了行车安全考虑，然后他就说我打他了，之后就报警了，报完警之后司机开车原路返回，等警察来后问了下大概，他说胳膊疼警察也看了没有任何损伤，【他之前有类风湿我们是都知道的】警察让他24小时内去公安医院去坐检查。 警察走之前留了他的联系方式，我的联系方式没要 请问律师我的这种事情该怎么解决。他如果 没有检查出来什么，我应该怎么办，他算是敲诈吗？如果在遇到这种问题我们应当怎样用正义的方法维护自己