该问题已关闭

工作快两个月了，公司突然通知我被辞退，而且是马上离开，没有任何缘由

重庆－万州 06-04 10:26 悬赏 0 发布者:karen 回答:(11)

工作快两个月了，公司突然通知我被辞退，而且是马上离开，没有任何缘由，说还在试用期不给予赔偿，这种在试用期没有签劳动合同可以向公司要赔偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[江苏-南京]
孟凡兵律师 VIP
电话：15951926512
150304积分

回复时间： 2020-06-04 10:26

可以要求补偿。。。。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4556122积分

回复时间： 2020-06-04 11:06

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1014971积分

回复时间： 2020-06-04 11:19

看具体证据分析

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084393积分

回复时间： 2020-06-04 11:19

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397164积分

回复时间： 2020-06-04 12:05

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2020-06-04 10:33

您好，您可以向公司经济补偿，建议您先和用人单位协商，问清楚辞退的缘由。按照劳动法规定，在试用期中，公司也不能随意解除合同。公司违法解除劳动合同的，劳动者工作不满六个月的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
针对劳动纠纷，您可以来电与我详细讲解，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护您最大的权益。