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被同事打成轻伤！

河北－廊坊 04-02 23:02 悬赏 0 发布者:guohu1…… 给我留言回答:(4)

我在厂里上班时因公事与同事发生争吵被同事打成轻伤。而打人者跑路。找不到人了。这事厂里老板要付责任吗？付多少？

问题补充：

属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的？”

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全部答案

回复时间： 2013-04-03 08:37

报警，申报工伤

回复时间： 2013-04-02 23:22

报警处理，同事可以报工伤。

追问：

我是想问如果报工伤，老板应该负责多少呢？报工伤是在法院起诉时报还是？

回答：

属于工伤的，单位承担全部责任。

回复时间： 2013-04-03 10:16

单位有过错的，要承担责任

回复时间： 2013-04-03 20:55

1、工作原因受到暴力伤害，属于工伤，应到劳动行政部门申请工伤认定，之后到劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工作单位支付工伤赔偿金。２、如果对裁决不服，应向人民法院起诉。３、仲裁是起诉的必经程序，不经仲裁法院不受理起诉。

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