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我在一家网吧打工当收银，签的是长期工合同，但是干了两天之后和负责人微信沟通之后转成暑期工

天津－滨海新区 06-14 20:52 悬赏 0 发布者:白桃回答:(6)

我在一家网吧打工当收银，签的是长期工合同，但是干了两天之后和负责人微信沟通之后转成暑期工，半月后因为生病原因请假，领导不批，威胁说请一天假相当于旷工扣三天工资，因为这个工作是24小时的，我总共就上了7个班，我觉得太不合理所以提出辞职，但是领导不批并且不给工资并且把我删掉了，我去劳动监察大队可以解决这个事情并且要到工资吗?而且特殊的是，和我一直沟通的这个负责人正好辞职，所以上面的领导要我找他沟通，但是这位负责人已经把我拉黑

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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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