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我在一单位工作10年,今年2月14日疫情最严重的时候被公司安排在厂上班
湖北-武汉 06-17 08:45 悬赏 0 发布者:zeal 回答:(18) 我在一单位工作10年,今年2月14日疫情最严重的时候被公司安排在厂上班,但最近3个月工资平均每月次之前少2000元,公司还单方面让我从主管的降职到员工,不知道公司是如何用意?请问我该怎样维权
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全部答案
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
- 104874积分
回复时间: 2020-06-17 08:47
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104726积分
回复时间: 2020-06-17 08:50
可申请劳动仲裁维护权利。
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 439020积分
回复时间: 2020-06-17 09:00
你好!可以向劳动监察局投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559256积分
回复时间: 2020-06-17 09:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145663积分
回复时间: 2020-06-17 15:30
你好,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议调解仲裁。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-06-19 16:56
可以申请劳务仲裁维护权利。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2020-06-17 09:08
您好,您这边有没有签署劳动合同?如果有劳动合同的话,公司擅自降低您的薪资、调整岗位都属于对于劳动合同的变更,是需要和您协商一致的,没有协商是无效的,您可以和公司协商这个事情,协商不成可以去申请劳动仲裁,如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2020-06-17 09:11
您好,这是违反劳动法的,你可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接提起劳动仲裁维权。建议您可以来电与我联系,以便我更多地了解案情,为您提供劳动权益纠纷的应对方案,我会尽全力维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2020-06-17 10:01
您好,请问是否签订了劳动合同?合同中是如何规定的?建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2020-06-17 10:33
您好,可以提起劳动仲裁要求公司补足工资的,签订劳动合同了吗?单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金,你的工资是多少呢,工资的组成包括哪些?工资是计算经济补偿金的基础,有相关证据能证明劳动关系吗?劳动关系是索要赔偿的重要前提,建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据,以便根据您的情况给出合适的应对方案,你可以点击我的头像获取联系方式,直接联系更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度拿回您的工资!
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2020-06-17 10:40
你好,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议调解仲裁。如果需要帮助,可以与我联系,我会帮您解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-06-17 10:45
可以向当地劳动监察部门投诉
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2020-06-17 11:17
您好,强制调岗这样是违法的,您可以通过劳动仲裁维权的,建议您委托律师,为您搜集证据,做仲裁准备,方便的可以联系下?我会争取最大程度维护您的合法权益。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-06-17 11:22
根据你的情况协商处理或者起诉。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2020-06-17 11:24
你好,公司这样做是不对的,你可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁的,具体情况可以进入我的主页和我来电免费咨询。
- [湖北-武汉]
- 黄郑周律师
- 5621积分
回复时间: 2020-06-17 14:48
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
- [湖北-武汉]
- 杨谦律师
- 22887积分
回复时间: 2020-06-17 19:18
您好,这是违反劳动法的,你可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接提起劳动仲裁维权。建议您可以来电与我联系,以便我更多地了解案情,为您提供劳动权益纠纷的应对方案,我会尽全力维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2020-06-17 23:19
联系律师,处理。
我的补充: 2020-06-17 23:20
这个单位已经严重违法了,降薪要协商一致,调岗也要协商一致,建议你在律师的陪同下向劳动局投诉,改正。如果不理会,起诉公司,给付经济补偿金,十年的工龄一大笔钱。
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