已解决问题

解除合同问题

04-04 00:12 悬赏 10 发布者:127336…… 给我留言地区:广东－广州回答:(3)

我在试用期内想和公司解除合同，解除合同的时候要什么流程的？解除合同的时候要签字的吗?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年04月04日 10时55分

你好，根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。尽管法律没有规定用什么方式通知，但陈律师还是建议你用书面的方式通知并由相关人签字，并做好手头工作的签收，曾领有办公物品的应向负责人事的人员做一交接签收手续。以免带来不必要的麻烦。这也是在将来职场当中需要注意的一些重要的细节！
陈律师关注你的心情冷暖，希望我的解答对你有所帮助，祝顺利！

我的补充： 2013-04-04 10:58

呵呵，少打两个字，补充更正下：原文中“并做好手头工作的签收”，补充更正为：“并做好手头工作移交的签收”
不好意思！

追问：

解除合同可以什么都不签，直接走吗？试用期，手拿的那份合同要留着吗？

回答：

你好，按照法律规定，需要提前三天通知单位，建议你用书面的方式，并将相关财物及工作任务做书面的交接。直接走不符合法律规定。合同暂时保留一段时间吧。

其它答案