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山东－青岛 04-04 10:43 悬赏 0 发布者:zhaozh…… 给我留言回答:(4)

律师你好：我是一名韩资公司的员工.最近老板（韩国人）把法人代表由原先的他（老板）的名字换成了以前在我们公司工作过的一个常务（韩国人）的名字.而这个常务去年就被老板派去了老板在越南开的另一个公司.公司的名称没有变.我想请问一下我们这个公司建厂已经16年了 .如果厂子倒闭或者是老板偷跑的话.我们这些工作了16年的员工在这次更换法人代表的情况下补偿有什么差别？现在的老板在韩国有贸易公司.而那个常务就是一个打工的.我们现在应该怎么维护我们的权益？

问题补充：

我们周围有过这样的情况.有一个韩国服装厂老板偷跑了.这个厂的职工什么补偿也没用.而另一个公司也是韩国的.因为这个公司在韩国有本社.只能申请破产.那这个公司的职工就得到了应有的补偿.我要问的是.老板在韩国有自己的本社.所以老板不能偷跑.只能按照正常程序申请破产.那样我们就可以根据我们的工作年限来得到补偿.现在换了法人代表.如果是公司申请破产的话.我们得到的补偿会跟没有更换法人代表的一样吗？听说换了法人代表如果公司申请破产.工龄就要从零开始是真的吗？

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