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之前在蓝月亮签了三方协议，约定在7月份入职，但是暑假期间由于人事部拖沓等情况又不想去蓝月亮了

安徽－合肥 06-22 17:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

之前在蓝月亮签了三方协议，约定在7月份入职，但是暑假期间由于人事部拖沓等情况又不想去蓝月亮了，这样的话又违背了就业协议书说的“乙方因任何原因未在规定时间报道，需要承担违约金4000”，我不想给违约金，该怎么办

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回复时间： 2020-06-22 17:32

到底是谁的原因

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高志博律师
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回复时间： 2020-06-22 17:59

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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