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你好，公司合同到期不给续签了，我想问一下，赔偿是以平均工资赔偿

上海－浦东新区 06-24 02:15 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

你好，公司合同到期不给续签了，我想问一下，赔偿是以平均工资赔偿，还是以低薪赔偿，还有就是按入职那天开始算，还是按签合同那天算？
还有就是我3.13刚结束哺乳期，现在公司说我哺乳期间态度不好，以不服从按排为由，不给续签，这样合理吗？

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全部答案

回复时间： 2020-06-24 10:23

平均工资，入职

回复时间： 2020-06-24 08:39

公司不续签劳动合同，应当支付你经济补偿，按你前十二个月正常出勤平均工资计算。

回复时间： 2020-06-24 09:40

你好，根据我国法律规定，经济补偿的标准按照离职前12个月的月平均工资进行支付，工作每满一年支付一个月的工资。合同到期后不续签的话，员工有权要求对方支付经济补偿。请问你是工作了多久离职的呢？具体情况你可以联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。

回复时间： 2020-06-24 10:46

公司可以不续签，但需支付你经济补偿金，按离职前12个月工资（不含加班费）

回复时间： 2020-06-24 13:37

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

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