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我们搞了,试用期15天,没有签合同,15天后我们不做了,叫老板结工资

湖北-恩施 06-28 14:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我们搞了,试用期15天,没有签合同,15天后我们不做了,叫老板结工资,他拖欠工资,说下个月15号给,当时没有说,但是现在就拖着,我们跟老板也不熟,他说不做就可以不做了,这种情况怎么办
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全部答案
回复时间: 2020-06-28 14:16
你好,试用期也是有工资的,如果对方不支付,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。如果需要帮助,可以与我联系,我会帮您解决。
回复时间: 2020-06-28 14:29
你好,试用期也是有工资的,如果对方不支付,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。如果需要帮助,可以与我联系,我会帮您解决。
回复时间: 2020-06-28 14:33
您好,如果对方拖欠工资,即可通过劳动仲裁,或者起诉的方式要求其支付劳动报酬。如果您需要其他法律帮助,可以详谈,我会尽我所能的帮助您。祝您生活顺利。
回复时间: 2020-06-28 15:00
您好,对于试用期间也应当要有工资的,现在拖欠工资的行为属于违法行为,您可以先去申请劳动仲裁,对于结果不服的可以去起诉。如果你有不明白的可以打电话咨询我。
回复时间: 2020-06-28 15:05
可以去申请劳动仲裁的。。,
回复时间: 2020-06-28 15:13
您好,即使试用期也是有工资的,你可以和老板协商支付,如果对方不支付,可以去申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
回复时间: 2020-06-28 15:21
你好,建议到劳动监察大队投诉处理。或者提起劳动仲裁。建议你可以收集相关的证据材料,尽快维权处理。
回复时间: 2020-06-28 15:27
您好,如果对方拖欠工资,即可通过劳动仲裁,或者起诉的方式要求其支付劳动报酬。如果您需要其他法律帮助,可以详谈,我会尽我所能的帮助您。祝您生活顺利。
回复时间: 2020-06-28 17:01
您好,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向法院起诉。详细的提问可以来电咨询。
回复时间: 2020-06-29 10:20
赶紧让他写个欠条,回头不承认,就不好办了
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