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我想换工作 但是我现在 还没有辞职领导也不知道 而我的新单位
黑龙江-大庆 06-30 11:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 我想换工作 但是我现在 还没有辞职领导也不知道 而我的新单位 还急着让我去 报道 我要是在先工作单位 直接走的话 本月工资 就不给我发 这样我应该怎么样
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587782积分
回复时间: 2020-06-30 11:34
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
追问:
如果这期间我休病假 可以吗 ?
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282528积分
回复时间: 2020-06-30 11:34
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
追问:
我上班时 与现单位 签了一个协议 辞职必须的提前一个月 申请
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093386积分
回复时间: 2020-06-30 12:07
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-06-30 13:18
建议你收集证据向法院起诉解决。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-06-30 14:37
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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