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合同

北京－朝阳区 04-05 18:33 悬赏 0 发布者:sharey…… 给我留言回答:(5)

本人自21012年3月在公司实习，实习结束于7月与用人单位签订了一份劳动合同，约定试用期为三个月，只是试用期结束还用签订转正的合同吗？三个月结束用人单位不闻不问，直至2013年3月底，用人单位突然让写实习总结和试用申请，请问我该怎么办？

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全部答案

回复时间： 2013-04-05 19:03

单独约定试用期的试用期不成立，视为签订三个月固定期限劳动合同。
到期后单位有义务续签。

回复时间： 2013-04-05 21:55

试用期只能约定一次

回复时间： 2013-04-05 23:34

您好，建议协商解决

回复时间： 2013-04-05 19:00

你好：向劳动监察投诉解决

回复时间： 2013-04-06 08:53

向劳动监察投诉

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