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你好,我在公司工作了三个月,端午节因为没加班被以试用期不合格开除

辽宁-大连 07-08 08:29  悬赏 0  发布者:你的名字 回答:(11)
你好,我在公司工作了三个月,端午节因为没加班被以试用期不合格开除。公司试用期为1~3个月,而我在第二月期间就已经因为表现良好转正并且发了工作证,合同我单方面签了,对方还没签字盖章。试用期基本工资为2000,转正基本工资2500。我现在想仲裁申请,但是不知道到底申请什么样的金额赔偿,我写的是“被无端开除想获得相应的赔偿”,被认为没有明确要求,让我回来重新写,请问这个我应该怎么写
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回复时间: 2020-07-08 09:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-07-08 09:11
申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-07-08 09:11
通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2020-07-08 13:28
可以直接按照过错来承担赔偿的
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回复时间: 2020-07-08 14:20
应当明确赔偿的数额
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回复时间: 2020-07-10 17:29
向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2020-07-08 09:31
你好,可以委托律师起草,
回复时间: 2020-07-08 09:55
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-07-08 11:01
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2020-07-08 11:40
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
回复时间: 2020-07-09 05:04
委托律师起草,
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