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劳动仲裁

北京 07-08 15:20 悬赏 0 发布者:wph_46…… 给我留言回答:(11)

领导提前一周口头通知我换部门，强制性的，拒绝了没用，现在已经到新部门1周多了，经常加班，想回去，还没签字，合同也没换，还可以回去吗？如果拒绝可以仲裁吗？

如果直接回去，领导不分配工作，没工作干，公司以此为理由辞退我，不发这期间的工资还可以仲裁吗？

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385933积分

回复时间： 2020-07-08 15:22

可以投诉的，，，

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
238980积分

回复时间： 2020-07-08 15:55

按合同约定的工种履约

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2020-07-08 15:23

可以仲裁

[天津-河西区]
天津东法律师
23796积分

回复时间： 2020-07-08 15:24

您好，如果您不想在新岗位工作，建议您及时找单位解决，如果在新岗位工作满一个月，就很有可能会视为同意调岗

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-07-08 15:33

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2020-07-08 15:46

可以去申请劳动仲裁的。。，

[北京-丰台区]
张雪东律师
13745积分

回复时间： 2020-07-08 15:51

您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[广东-佛山]
110网律师
26298积分

回复时间： 2020-07-08 15:56

A建议谨慎核实清楚，有一定风险的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-07-08 18:26

向法院起诉维权，耐心等待判决结果。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-07-09 13:14

如果单位任意调岗的，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2020-07-09 18:06

您好，劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您，建议来电详谈

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