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辞职时需要注意那些问题

河北 07-19 17:08  悬赏 10  发布者:BiZ9645 回答:(4)
我表弟在单位工作三年了,第一年签定一年的劳动合同,第二年签定一年劳动合同,但是单位没有给他第二年劳动合同文本,第三年尚未签定劳动合同,现在他准备辞职,请问应注意哪些?是否可以申请劳动赔偿?劳动保险续交注意那些?
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全部答案
回复时间: 2010-07-20 14:06
没有签定劳动合同,没有缴纳保险单位应当承担法律责任,可以要求经济补偿


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回复时间: 2010-07-20 16:59
您好,可以要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险费。希望我的回答对您能有所帮助。
回复时间: 2010-07-19 17:26
没有签定劳动合同、没有按规定缴纳社会保险的,单位应当承担法律责任。劳动者辞职一般应提前一个月书面通知单位,劳动者履行了这个义务后,可以要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险等。
回复时间: 2010-07-19 22:34
不要主动辞职,可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同,申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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