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您好,我六月四号开始在一家公司任职,薪资是底薪三千二,全勤两百
江苏-苏州 07-12 13:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 您好,我六月四号开始在一家公司任职,薪资是底薪三千二,全勤两百,试用期一个月,25号端午节,脸部过敏严重,请病假一天,有医院记录,后晚上接到被辞退消息,说是我与这个岗位不符,任职期间每周一休息,分别是8号15号22号,除去病假一天和休息日期总共上班时间是18天,公司规定每月十号发工资,但12号今天才发,只发了1446元,现在他们说前十一天工资一天50,剩下七天是正常的,我想问这么做合法吗,请问正常我应该能拿到多少钱的工资,谢谢
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083603积分
回复时间: 2020-07-12 13:12
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
他们这么算工资合法吗
追问:
正常的话应该发给我多少钱的工资
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2020-07-12 20:14
可以按照仲裁来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-07-12 13:19
你好,协商不成可以起诉处理。
追问:
起诉的话我会胜吗
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