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具体情况～当事人，入职公司三个月，因为有临时任务，造成一个月内加班几十个小时
河北－唐山 07-17 12:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(2) 具体情况～当事人，入职公司三个月，因为有临时任务，造成一个月内加班几十个小时，当事人完成加班后上班人资，后遇到家中有事采用调休的形式休了几天的加班，老师得知情况后，以当事人站位不高，素质低下为名，要求当事人自己主动离职（当事人工作期间表现正常，未犯任何错误），这种情况如果公司后期辞退当事人的话，是否可以申请赔偿，具体多少，如果公司故意为难当事人的话～就是逼迫其主动离职，应该如何维权
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-07-17 13:18
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-07-17 15:28
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