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公司与员工对赌合法吗？ 公司要求员工在规定时间内完成业绩，完成了给予奖励
广东－广州 07-20 13:54 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 公司与员工对赌合法吗？
公司要求员工在规定时间内完成业绩，完成了给予奖励，未能完成按规定则扣罚规定期限内每个月的绩效工资并在对赌期限结束后员工自动申请离职。这样的对赌协议合法吗？
公司要求员工在规定时间内完成业绩，完成了给予奖励，未能完成按规定则扣罚规定期限内每个月的绩效工资并在对赌期限结束后员工自动申请离职。这样的对赌协议合法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2020-07-20 13:59
可以按照协议来履行的
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回复时间： 2020-07-20 16:28
按照协议约定履行。
- [广东-广州]
- 封华清律师
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回复时间： 2020-07-20 14:50
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，工资是多少？才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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回复时间： 2020-07-20 15:21
可以按照协议来履行的
建议。
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- 广东道正律师事务所律师
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回复时间： 2020-07-20 16:59
个人认为不合法
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2020-07-21 10:29
可以按照协议来履行的
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