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请问,在劳务派遣公司安排到物业公司上班已经一年多,两个公司互相踢皮球,不安排年休(不要未年休补偿)
湖北 07-22 17:52 悬赏 0 发布者:202007224QXp 回答:(11) 请问,在劳务派遣公司安排到物业公司上班已经一年多,两个公司互相踢皮球,不安排年休(不要未年休补偿)!请问能争取吗?
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全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 439257积分
回复时间: 2020-07-22 17:56
你好!这个问题已经解答了。
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话:15926216081
- 35381积分
回复时间: 2020-07-22 19:26
你好,这个是一定可以争取到的。根据劳动法和劳动合同法的相关规定,是需要保障劳动者的休息权的。您可以去劳动监察大队举报或者投诉。当然,您也可以提起劳动仲裁,要求对之前未安排年休的工作时间补偿对应的工资。如果您有任何需要,或者想知道具体的流程是怎样的,可以来电咨询,我会尽可能的维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145688积分
回复时间: 2020-07-23 08:42
您好,可以争取。员工有权利要求正常的休息。
您可以先与对方协商处理,协商不成的,您可以向当地的劳动行政部门投诉处理,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的。
请问您有劳动合同吗?合同中关于休息时间具体是怎样规定的?没有合同的话,类似工作服、工作记录、其他员工的证词,都可以作为劳动关系存在的证据。
您的情况可以用法律维权,我需要知道更多信息,具体事宜可以看我个人页面免费来电详谈。
您可以先与对方协商处理,协商不成的,您可以向当地的劳动行政部门投诉处理,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的。
请问您有劳动合同吗?合同中关于休息时间具体是怎样规定的?没有合同的话,类似工作服、工作记录、其他员工的证词,都可以作为劳动关系存在的证据。
您的情况可以用法律维权,我需要知道更多信息,具体事宜可以看我个人页面免费来电详谈。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2020-07-22 18:29
您好,可以的,保留好相关证据申请劳动仲裁即可,表示可以进行起诉。如果您不知道流程如何,可以直接给我打电话。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2020-07-22 19:04
您好,是可以争取的,建议您先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您需要具体的维权建议,可以来电免费咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-07-22 21:37
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-07-22 23:40
你好,这种情况建议诉讼维权。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2020-07-23 07:50
用工单位就是物业公司,应该他们安排,你提出申请,不安排按三倍工资支付
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2020-07-23 11:44
你好!劳务派遣公司与你签订的应当是劳动合同,是要支付你的工资,安排你的法定休假的。你和劳务派遣公司是否签订劳动合同了呢?如果签了合同,就是劳动关系,受劳动法保护,你直接向劳务派遣公司要求年休,要不到就申请劳动仲裁。如果没有签合同,你就需要提供工资条、打卡记录等证据证明劳动关系,去申请劳动仲裁。如有困难可以来电联系,希望对你有帮助。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2020-07-23 13:42
你好,劳动者的休息权是受到法律保障的,这种情况下,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有需要法律帮助的,欢迎来电。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2020-07-23 16:58
你好,可以申请劳动仲裁的
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