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劳动纠纷
广东-肇庆 07-25 10:56 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 当初应聘是操作岗位,在职期间晋升为组长。由于现在公司业务量的问题公司对我提出下放,口头承诺只是变动岗位底薪及职级都不变。在职期间上班都基本超过了8小时公司未支付任何加班费。请问是否够申请仲裁
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回复时间: 2020-07-25 16:16
通过劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-07-25 12:59
你好,可以起诉追讨
- [广东-中山]
- 房树志律师
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回复时间: 2020-07-25 16:33
劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-07-25 18:53
可以向劳动部门提起仲裁的。
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