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我被公司无条件辞退怎么做

上海-闵行区 04-08 13:06  悬赏 0  发布者:wuchun…… 给我留言  回答:(12)
您好:我现在被公司开除,我和公司签了三年的合同,我没有做有损公司利益的事,老板昨晚说把我开除,工资就算到昨天,我可以要求什么补偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-04-08 13:08
要公司你给书面资料并申请劳动仲裁 ,可以要求双倍赔偿,具体根据你的工资和工作时间算  需要帮助可联系我
追问:

您好:公司现在就给一张离职报告,我该怎么做?谢谢

回答:

这样就可以了 ,您要劳动仲裁可电话联系我

回复时间: 2013-04-08 13:08
申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金或赔偿金
追问:

您好:我怎么申请?我也是巢湖的,现在在上海

回复时间: 2013-04-08 13:10
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

谢谢,我怎样申请?

回复时间: 2013-04-08 13:20
你好,你的问题是这样子的:
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
回复时间: 2013-04-08 13:34
你应该要求公司出具书面的解除劳动合同通知,并可以要求公司支付你经济赔偿金。
回复时间: 2013-04-08 13:36
你可以用人单位违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁,要求经济赔偿。
回复时间: 2013-04-08 13:41
单位涉嫌违法解除,协商不成,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-04-08 13:42
要求公司出具书面的解除劳动合同通知,并要求公司支付你经济赔偿金。协商不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-04-08 14:10
您好,公司单方面解除劳动合同,且没有提前通知你,那么应当支付你经济补偿金及代通知金,经济补偿金按你工作的年限计算,加上代通知金为一个月的工资。
回复时间: 2013-04-08 14:55
可以要求恢复劳动关系或者是2n的赔偿金。
回复时间: 2013-04-08 16:04
工作满一年支付两个月工资赔偿

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2013-04-08 16:24
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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