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劳动工资打卡记录不给

河北－保定 07-29 14:50 悬赏 0 发布者:宠小屁给我留言回答:(9)

网上找的工作地方应聘前台说一个月干一休一我问可不可以一个月连上四千他说可以我就过去了十一号中午去的十二号开始前台那里经理变了好几次一开始一个月前台后来让我干一天半休息一上午又让我干一天会籍干一天前台前台半个月15天两千会籍底薪两千加提成就老加班说早上九点到晚上九点半工作十二个小时基本每天都在晚十一点半十二点多都有下班过现在会籍提成232 底薪没有想知道这个加班费有多少应该付我多少工资昨天老板偷看我和别人的聊天记录看到我和别人抱怨让我辞职了现在他让我算一下工资到时候打欠条不知道具体应该有多少工资您能帮我算一下嘛目前不给打卡记录

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[湖南-长沙]
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回复时间： 2020-07-29 14:51

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可加简介微信或QQ（手机微同号），我帮你分析下如何解决