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您好，我想问一下医院从五月下旬、六月、七月份装修让我们回家休息

黑龙江－牡丹江 07-29 17:14 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

您好，我想问一下医院从五月下旬、六月、七月份装修让我们回家休息，在这休息期间搞竞聘上岗，说我们不竞聘视为自动放弃。现在医院说给我们赔偿以及休息期间的最低生活保障还有社保，但是现在他们说他们的账户封了，让我们先签解约合同，然后在规定的时间内给我们这些赔偿及补助还有社保，这样合理吗？如果他们未在规定的时间内赔偿这些，该怎么办呢？是不是应该先给我们把这些补完，我们再签解约合同呢？谢谢！

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回复时间： 2020-07-29 17:15

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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回复时间： 2020-07-29 17:23

通过劳动仲裁维权。

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回复时间： 2020-07-29 19:04

这是可以诉讼解决的

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回复时间： 2020-08-01 11:02

可以与用人单位进行协商。

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回复时间： 2020-07-29 18:10

可以与用人单位进行协商，

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回复时间： 2020-07-29 18:33

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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