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我跟私人老板干工地,有事就干,没事就休息。三个月才做了50个工

湖北-武汉 07-30 07:56  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(19)
我跟私人老板干工地,有事就干,没事就休息。三个月才做了50个工,去年过年前打老板电话说结账的事情,他说让我等着,一直等到30的晚上,打电话,他说他回河南了,给我转了两千块,好有三四千没结账,疫情过了,看到他发朋友圈在搞大工地,人在河南开封。打电话说把我账结哈,一直拖,说过几天来武汉把账对了着,拖到现在他干工地说没钱。现在打电话不接,微信不回,我该怎么才能要回工钱啊!
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回复时间: 2020-07-30 08:00
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-07-30 09:09
可以直接向劳动监察局举报的
回复时间: 2020-07-30 09:18
您好,可以追回工资的。
您可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁,这都是免费的。收集好证据材料和劳动合同,写好申请书,提交仲裁庭就可以。律师可以帮您收集证据,走法律程序。
您也可以委托律师和老板谈判,一般来说对方不愿意打官司,谈判将工资追回的成功率是很高的。
请问您有劳动合同吗?没有合同的话,类似工作服、工作记录、其他员工的证词,都可以作为劳动关系存在的证据,您不用担心。
您的情况可以用法律维权,我需要知道更多信息,具体事宜可以看我个人页面来电详谈,来电咨询免费。
回复时间: 2020-07-30 09:26
你好,你的工资是可以追回来的,你这个属于劳务报酬,你自己协商不成的,我可以帮你发一封律师函,一般对方看到律师函就会还款,争取帮你用最小的成本解决问题,如果对方仍然拖着不给工资的话,你也可以起诉,最后的诉讼费用是可以让对方支付的,我在债务追讨方面也比较有经验,建议你来电咨询,我会指导你搜集证据,早日把欠款要回来。
回复时间: 2020-08-03 08:07
是可以起诉解决的
回复时间: 2020-07-30 08:24
收集证据去法院起诉处理
回复时间: 2020-07-30 08:48
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-07-30 08:53
建议保留证据,协商不成及时起诉。
回复时间: 2020-07-30 09:14
你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,可以电话联系我与我详谈,希望能够帮到你。电话咨询是免费的。
回复时间: 2020-07-30 10:07
具体的费用可以见面沟通,了解清楚情况才可以。
回复时间: 2020-07-30 10:47
您好,可以为您要回,我建议您直接起诉要回。面对这种无赖最好的解决办法就是用强硬手段让他还钱,直接发函催还,不还就起诉,冻结他的财产,冻结他的微信、支付宝等等,这样一套流程下来一般都会还钱。
如果您信任我的话您可以把详细情况跟我说明一下,网络咨询了解的不太全面、回复得也不够及时,我指导您怎么去要回,主页有我的电话号码,这是不收费的,希望能够帮助您。
回复时间: 2020-07-30 10:47
您好,您能确定和对方是劳动关系还是劳务关系吗?有没有签相关的合同?这笔钱是能够帮您要回来的,但是我需要详细的信息判断走什么程序,您可能是劳务关系,这样的话没办法走劳动仲裁的,协商不成的话需要起诉。您可以先免费来电和我详谈一下,我会最大程度的维护您的利益。
回复时间: 2020-07-30 11:00
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-07-30 13:01
起诉要钱,下次欠钱记得写个欠条,最好让律师帮忙,搞个还款协议。
回复时间: 2020-07-30 14:03
您好,建议直接起诉追回,这样速度最快。建议您直接打电话给我,我给您具体的诉讼建议,来电咨询是免费的。
回复时间: 2020-07-30 14:25
你好,有没有签订劳动合同?签订的话,可以向劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。如果你和对方只是简单的劳务关系或者是雇佣关系的话,就只能起诉。有需要的话,可以来电,我帮你判断一下。希望能帮你维权,早日要到钱!
回复时间: 2020-07-30 16:48
可以去劳动监察局投诉,他故意拖欠农民工工资,是要承担相应责任的
回复时间: 2020-07-30 17:52
你好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-07-30 19:56
您好,您可以拿回工资。
您可以向当地劳工局投诉,也可以免费申请劳工仲裁。 收集证据材料和劳动合同,撰写申请书,然后提交仲裁庭。 律师可以帮助您收集证据并通过法律程序。
您也可以委托律师与老板协商。 一般来说,另一方不愿诉诸法院。 谈判讨回工资的成功率很高。
你有劳动合同吗? 如果没有合同,类似的工作服,工作记录和其他员工的证词都可以用作存在劳资关系的证据,因此不必担心。
您可以使用法律保护自己的权利。 我需要了解更多信息。 对于特定问题,请参考我的个人页面并致电进行详细讨论。 咨询电话是免费的。
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