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暑假工合同签到8月25.然后从7月15开始上班,上到7月30被厂里开除

浙江 07-30 09:56  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
暑假工合同签到8月25.然后从7月15开始上班,上到7月30被厂里开除,请问一下这个工资怎么算
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全部答案
回复时间: 2020-07-30 10:11
上多少天班,就多少天工资
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015330积分
回复时间: 2020-07-30 10:32
可以劳动仲裁的
回复时间: 2020-07-30 11:42
按出勤工资支付
回复时间: 2020-07-30 09:59
你好,遇到这种问题要谨慎,具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断
回复时间: 2020-07-30 10:06
干了多少天,就有多少天工资的。。
回复时间: 2020-07-30 10:08
干了多少天,就有多少天工资的。
回复时间: 2020-07-30 10:59
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2020-07-30 11:58
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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