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我们公司一女员工带小孩在车间,小孩玩耍时把本来就有问题的门推倒了

上海 08-03 12:24  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
我们公司一女员工带小孩在车间,小孩玩耍时把本来就有问题的门推倒了,小孩受伤,员工没人厂方赔医药费,厂方还让员工赔门,厂方要求合理吗
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全部答案
回复时间: 2020-08-03 12:37
。根据各自的过错承担相应的责任。
回复时间: 2020-08-03 12:42
各自的过错承担相应的责任。
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-08-03 13:00
您好,门有问题的情况,工厂应及时进行修缮,由于没有按时修缮而造成员工的损失应该承担赔偿损失。女员工因其私自带孩子来玩同时没有尽到看管义务,也需要承担一定的责任。根据其损失过错的大小,各自承担相应的责任。是可以要求孩子受伤的医疗费的。您在此描述的不是很具体,您可以直接电话联系我,根据您的实际情况为您制定相关方案,来电咨询是不收费的。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104858积分
回复时间: 2020-08-03 13:08
工作场所怎么允许儿童玩闹的?
回复时间: 2020-08-03 12:52
合理。
回复时间: 2020-08-03 13:09
你好!我认为各自负担责任。女员工在上班时间带孩子其实是不合理的,孩子在工作场所玩耍很有可能造成工作秩序的紊乱,所以女员工本身是有责任的。另一方面,厂方也没有对工厂的门尽到修缮的义务,也要对事故负一定责任。现在双方有没有协商过各自的赔偿呢?女员工赔偿门的费用,厂方赔医药费,双方协商处理一下。无法协商一致可以起诉解决。详细的可以联系我与我详谈,希望能够帮到你!
回复时间: 2020-08-03 14:02
合理的,要承担责任,上班怎么能带小孩
回复时间: 2020-08-03 14:08
以实际情况
回复时间: 2020-08-03 14:44
搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2020-08-03 15:08
您好,不签订劳动合同是违法的,建议仲裁维护自己的合法权益
回复时间: 2020-08-08 22:51
。根据各自的过错承担相应的责任。
建议。
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