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疫情期间公司不提供工作岗位而放假有变相裁员之嫌，可以申请解除

广东－深圳 08-05 10:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

疫情期间公司不提供工作岗位而放假有变相裁员之嫌，可以申请解除劳动合同要求赔偿金吗？

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[广东-深圳]
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回复时间： 2020-08-05 11:06

提前30天申请辞职。

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刘哲律师 VIP
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回复时间： 2020-08-05 12:22

提前30天申请辞职

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回复时间： 2020-08-05 11:24

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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回复时间： 2020-08-05 11:40

你好是可以提前三十天告知单位的，

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-08-05 13:50

你好，如果人找不到了，建议去户籍所在地起诉，可以申请强制执行

[广东-深圳]
张梅律师
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回复时间： 2020-08-05 13:51

你好，是可以申请解除劳动合同的。请问公司有发放你工资吗？有提出要和你解除劳动合同吗？如果公司没有发放工资，你是可以提起劳动仲裁，要求赔偿金的。请问你工作多久了？一个月工资多少呢？有和公司签订劳动合同吗？另外你手里有哪些证明劳动关系的材料比如考勤记录、工资条、社保记录等呢？我的头像下有我的联系方式，可以免费咨询，您如果有什么不懂的，可以联系一下我，我给你仲裁指导